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introducción
¿Qué es lego® serious play®?
¿Qué es lego® serious play®?
El método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es una técnica facilitada de pensamiento, comunicación y solución de problemas que se utiliza con organizaciones, equipos e individuos. Se basa en una amplia investigación en los campos de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje, y se basa en el concepto de "conocimiento manual".
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Su propósito es cambiar "reuniones hacia atrás" a "reuniones hacia adelante", donde el resultado es mayor participación, más información, más involucramiento y, en última instancia, más compromisos e implementaciones más rápidas.
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Nuestro programa en la metodología LSP está diseñado para entrenar a consultores y equipOs inhouse que deseen facilitar talleres para el desempeño estratégico de los negocios y al desarrollo de las personas.
Lorem Ipsum
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¿POR QUÉ USAR LSP?
¿POR QUÉ USAR LSP?
El método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es una técnica facilitada de pensamiento, comunicación y solución de problemas que se utiliza con organizaciones, equipos e individuos. Se basa en una amplia investigación en los campos de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje, y se basa en el concepto de "conocimiento manual".
Su propósito es cambiar "reuniones hacia atrás" a "reuniones hacia adelante", donde el resultado es mayor participación, más información, más involucramiento y, en última instancia, más compromisos e implementaciones más rápidas.
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LOREM IPSUM
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CERTIFICACIÓN
2019
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BLOG
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2019
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LA ASOCIACIÓN
La Asociación de Master Trainers en el Método LEGO® SERIOUS PLAY® fue fundada
por Per Kristiansen y Robert Rasmussen, autores y co-creadores de este mundo dentro
de LEGO®.
Los miembros de la Asociación de Master Trainers en el Método LEGO® SERIOUS
PLAY® brindan capacitaciones y certificaciones de facilitadores en el método LEGO®
SERIOUS PLAY®.
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Nuestro programa en la metodología LSP está diseñado para entrenar a consultores y equipOs inhouse que deseen facilitar talleres para el desempeño estratégico de los negocios y al desarrollo de las personas.
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PRÓXIMOS EVENTOS
Su propósito es cambiar "reuniones hacia atrás" a "reuniones hacia adelante", donde el
resultado es mayor participación, más información, más involucramiento y, en última
instancia, más compromisos e implementaciones más rápidas.